罗欣药业重视人才培养,不断追求创新。罗欣药业设有自己的人才培训学院,为了使各级学员的综合素质可以得到快速的提升,公司特成立了罗欣学院。罗欣学院始终坚持“自培为主”的人才培养理念。
在发展经营战略及发展目标规划中明确提出了加强人才培训、培养工作的总目标,实现全员综合素质、技能达到国内领先,通过培训培养,使人员的综合能力及储备量满足企业,不断发展及并购战略实施的需要。加快第二梯队和第三梯队的培养,打造老、中、青人才梯队,特别是加快在公司成长起来的年轻员工向领导岗位提拔。
